De uitdaging

RSH Beveiliging, een toonaangevend bedrijf in de beveiligingsbranche, had een moderne en gebruiksvriendelijke website nodig om hun vacatures makkelijk te presenteren en sollicitaties soepel te laten verlopen.

Het doel was een professionele online aanwezigheid die potentiële kandidaten aantrekt en het wervingsproces vergemakkelijkt.

De voorbereiding

Na een analyse van de markt en de specifieke behoeften van RSH Beveiliging in kaart te hebben gebracht, ontwikkelden we bij ConnectC een strategisch plan om een allesomvattend pakket te leveren. Dit begon met de creatie van een nieuw logo en huisstijl die de betrouwbaarheid en professionaliteit van RSH Beveiliging uitstralen. Vervolgens werkten we aan een op maat gemaakt grafisch ontwerp dat perfect aansluit bij hun bedrijfsidentiteit.

Na een analyse van de markt en de specifieke behoeften van RSH Beveiliging in kaart te hebben gebracht, ontwikkelden we bij ConnectC een strategisch plan om een allesomvattend pakket te leveren. Dit begon met de creatie van een nieuw logo en huisstijl die de betrouwbaarheid en professionaliteit van RSH Beveiliging uitstralen. Vervolgens werkten we aan een op maat gemaakt grafisch ontwerp dat perfect aansluit bij hun bedrijfsidentiteit.

De uitvoering door ConnectC

Onze ervaren experts bouwden een op maat gemaakte WordPress website en individuele vacaturepagina’s. We zorgden voor een responsive design, zodat de website optimaal functioneert op alle apparaten. Daarnaast ontwikkelden we op maat gemaakte call-to-action (CTA) formulieren om potentiële kandidaten eenvoudig door het sollicitatieproces te leiden.

Enkele hoogtepunten van het opgeleverde werk zijn:

  • Logo en huisstijl: Een modern, professioneel logo en een huisstijl die in alle marketingmaterialen wordt doorgevoerd.
  • Grafisch ontwerp: Unieke, visueel aantrekkelijke pagina’s die de professionaliteit van RSH Beveiliging benadrukken en een prettige gebruikerservaring bieden.
  • WordPress integratie: Een website gebouwd op WordPress, wat het beheer van content en vacatures eenvoudig maakt.
  • Responsiveness: Een ontwerp dat zich aanpast aan elk schermformaat, essentieel voor een breed publiek dat vaak mobiele apparaten gebruikt.
  • Vacaturepagina: Een overzichtelijke pagina met alle actuele vacatures, inclusief functieomschrijvingen en vereisten. Kandidaten kunnen direct solliciteren via de individuele vacaturepagina’s.
  • Individuele vacaturepagina’s: Waar de specifieke vacatures verder toegelicht worden.
  • Uitgebreide offerte aanvraag pagina: Waar bedrijven offertes kunnen aanvragen en kunnen converteren naar klanten.
  • CTA formulieren: Op maat gemaakte formulieren die de conversie verhogen door het eenvoudig te maken voor bezoekers om contact op te nemen of te solliciteren.